HIRE ME
HIRE ME
‘Hartelijk dank voor je sollicitatie. Tot mijn spijt moet ik je meedelen dat je niet geselecteerd bent voor het gesprek.’
Deze zin, zo simpel op het eerste gezicht, maar doordrenkt van de zware last van ontgoocheling en zelftwijfel, ontving ik de laatste tijd herhaaldelijk in mijn inbox. Er zit iets in deze woorden dat een soort teleurstelling opwekt, alsof je niet aan de verwachtingen voldoet, en plotseling begin je alles over jezelf in twijfel te trekken. Maar wat betekent het eigenlijk om niet geselecteerd te worden? En hoe kunnen jonge mensen ervaring opdoen als werkgevers terughoudend zijn om hen aan te nemen vanwege hun beperkte ervaring?
Afgelopen jaren…
heb ik voor diverse socio-culturele organisaties gewerkt, zoals Brainwash Festival, Pictoright, Cineville, Humanitarian Welfare Association en Archipel, waar ik mijn praktische kennis heb vergroot en mijn netwerk heb versterkt.
Door een brede achtergrond in literatuur, film, filosofie en grafische vormgeving heb ik de mogelijkheid gekregen om verschillende perspectieven en methoden te onderzoeken om de complexe kwesties rondom maatschappelijke integratie en diversiteit te begrijpen.
Als freelanceschrijver heb ik eveneens bijdragen geleverd aan diverse platformen, zoals Het Parool, Oneworld, Cinetree, Hard//hoofd, Lilith Magazine en StrandLAB.
Afwijzing is eigenlijk als een spiegel van het leven. Het laat je dingen vanuit een nieuw standpunt zien en geeft je de kans om aan jezelf te sleutelen.
Zijn jullie de organisatie die ik zoek?
Een veelzijdige baan bij een internationale, maatschappelijke organisatie
Een omgeving waar een positieve instelling, ondernemerschap, creativiteit, flexibiliteit en wellicht een vleugje eigenzinnigheid samenkomen
Ruimte voor creativiteit en eigen ideeën
De ruimte om te werken waar dat op dat moment het best kan: thuis of kantoor
…
Rejection is Redirection
Rejection is Redirection
Nu hebben jullie al een klein voorproefje van wie ik ben, maar ik houd nog wat mysterie achter de hand. Wat voor leuks kan ik nog meer onthullen? En wat zijn mijn must-haves voor een ideale werkomgeving?